1、按照惯例，首先想请您给大家做一个简要的自我介绍。另外是什么样的契机让您选择加入上海市合肥商会呢？

大家好！我叫王天虹，老家东北，在安徽滁州长大，就是那个有琅瑘山、醉翁亭和欧阳修的美丽城市。工作30余年，作为一位培训出身的人力资源管理者，拥有26年的HR专业经验，历任中国区、大中华区、亚洲区、亚太区HR负责人，是一位懂业务、懂人的专业的HR。我是一位非常热爱生活的人，有一双善于发现美的眼睛，喜爱琴棋书画、种花养草，每天都能量满满。可能是由于有着培训的背景吧，我非常乐于学习和分享。

20年前我来到了上海，一直以来都非常喜爱魔都。基于曾在合肥学习和工作过，来到上海的次年立即报考了中科大的MBA班，与合肥建立起了更加深刻的链接。2018年，我的师妹薛英姿来拜访我，和我分享了上海市合肥商会筹建的信息，我顿时感觉找到了组织找到了家，积极报名，成为了上海合肥商会的一员。

 

2、您历经了30余年职场生涯，从国企到民企到跨国企业，再到最近的华美转身二次创业。可否请您与我们聊聊这段职场马拉松，顺便分享其中一两个高光时刻？

是的，我们70后这代人赶上了最好的时代，既是国家改革开放的高发展期，也是外企在中国发展的黄金期，不论是接受到的系统的人才培养，还是薪资及职级的发展，都让我收获很多，并很有成就感。所有的付出都得到了最好的回报，一路开挂地走到今天，我非常知足和感恩。不断上升的职业发展，打开了我的眼界和格局。这场30多年的职场马拉松，让我拥有了制造业、矿业、消费品（耐消、快消）、医疗、娱乐、房地产和金融服务行业的经验，多样化的行业让我结识了非常多的优秀才俊，同时也对经济发展充满了好奇和兴趣，不断地追随行业和企业的业务发展而拓宽自己的眼界和思路。我曾被一些同事、朋友们称为最懂业务的HR，这也为我退休后开启人生下半场做了一些铺垫和准备。请容我在此分享两个高光时刻，一个是在我29岁时，在西门子成长为一位部门经理，负责执行德国双元制教育的企业培训中心的全面管理，为公司培养了一批又一批的动手能力强的技术人才。回想过往，那4年的成长仍历历在目，我以秘书的岗位加入培训发展部门，一直不断地快速学习、做超出自己岗位范围的工作，不断地观察领导的思维模式和行为模式，站在领导角度去思考下一步工作，终于在三年内完成了职级的两次跃升，成为一名国际化公司的、会德语和英语的、最年轻的女性部门经理之一。再举一个高光时刻的例子，那是我在默林娱乐公司工作时，两年跃升一级，从中国区的人力资源经理成长为亚洲区、亚太区人力资源第一负责人。当时的挑战是如何赢得各个国家的总经理的信任，以及为缺乏亚洲各国的劳动法等HR实操技能而担忧。我通过半年的时间，利用专业、沟通技能和关键问题的解决能力逐步胜任了新职。感谢组织的信任以及给与我的发展机会，我不负众望地交出令人满意的成绩单。

 

3、您在办理退休后又重新跨界进入了新的职业领域，从零开始自我挑战。作为一名“退休新兵”，您怎么理解“女性职业生涯赛道无终点”这个概念？

一直有延迟退休的说法，作为一位HR从业者，首先，我认为这是对的，50或55岁刚到百岁人生的中点，退休的话的确有些早，50多岁是一个成熟的年纪，是一个仍能够为社会创造价值的年纪。当然，我也认同大家的担忧：“不是我不想工作，而是没有工作机会”，有些人找不到工作就不得不吃几年积蓄才能领取退休金。是的，这种“中年危机”在短时间内的确是一个绕不开的巨大挑战。我想，这只是一个阶段性的问题，随着我们人均GDP超过1万美元，我们国家正在从制造业大国转为服务业大国，甚至会向全球输出服务能力，中年群体不是危机，而是我们走上新路的动力和原因。服务业是指包括律师、医生、教师、金融顾问等在内的，一切直接面向人的行业。如果一定要聚焦女性的话，那么，女性在这些领域还是有些先天优势的，比如沟通、表达、共情等能力。

随着社会的发展，我们逐渐接受百岁人生，那么，我们至少可以忙到60岁甚至更久，期望为社会、为他人带来价值。当然，要开启人生第二曲线，有些品质是不可或缺的，比如坚持、有韧性、挑战自我、终身学习、长期主义和成人达己等品质，但每一样都不容易，比如长期主义，长期主义的好，我们都知道，但长期主义的苦，不是谁都能受得了的。这些既是我清晰的成长目标，也是我仍要不断修炼的，我相信时间的力量。

再分享一下关于我的转职的契机和挑战。因培训的机缘而结识了中美大都会寿险公司，这是一家号称保险业的培训公司。专业的学习使我认识到保险是一个金融工具之一，可以在健康医疗、家庭财富安全、资产配置和财富传承方面为客户提供解决方案和带来价值。完成培训后我尝试着开始展业，赢得了朋友和客户们的认可和支持，同时，也遇到了诸多阻力和挑战，在不断复盘这些沟通和问题的过程中，我不断地积累和成长。我们可以看到，保险工具的使用是一个发展趋势，而且会越来越规范和专业；再从服务业的角度来看，以客户为中心，为客户创造价值，利他主义和成人达己是这个行业的精髓，我在不断地学习、复盘和修炼。

 

4、您为什么会选择成为商会新能源与汽车工业专委会的一员？作为专委会副主任，您对促进会员企业之间的合作联动有哪些期待与想法？

我是一个环保主义的忠实拥趸者，比如我不点外卖是因为我不想使用一次性的物品。地球自有的自然资源，比如石油和天然气，终有一天会用尽，我们必须要居安思危，那么，新能源是一个必然的趋势。汽车也是越来越普及，如同我们的手机一样，也如同手机不再只局限于最开始的通讯功能一样，汽车的功能也是会强大到我们无法想象。因此，我选择了新能源与汽车工业专委会。

疫情影响，我们商会活动也减少了不少。现在放开了，作为新能源和汽车工业专委会的副主任，我要积极发挥自己组织沟通能力强的优势，帮助会员和商会紧密联系在一起。当会员有困难时，借助好商会强大的能量，第一时间走到会员身边，帮助解决问题，让企业无后顾之忧地发展业务。我们力争每个季度组织一次活动，通过坐下来，走出去，在不断交流中寻找商机，助会员间互联互通，实现双赢。每半年，在商会组织下，进行一次业务对接活动，到相近的产业企业，参观学习交流，最大可能地助力会员企业做大做强。

 

5、对于商会的未来发展及家乡合肥的建设，您有哪些展望？不平凡的2022年已经落幕，您对各位会员企业家们有什么寄语或祝福？

合肥是长三角核心城市之一，它正在以最积极的姿态追赶着江浙沪的步伐，我们惊喜地看到截止到2022年底，合肥的GDP已突破12000亿，这是一个了不起的成就，合肥正逐渐成为闻名全国的科技城，成为中国的“硅谷”，相信合肥的发展势不可挡。作为合肥商会的一名会员，很荣幸在商会大踏步的发展中，积极贡献自己的才能，发挥主观能动性，参与到商会建设中。除了积极参加活动外，还要做好沟通的桥梁，通过商会为家乡发展贡献自己的微薄力量。同时，也期望上海和合肥城市间在政策上互通有无和互相支持，让我们合肥的企业在上海有更好的政策支持以期不断的发展。路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。只要我们每个会员都心系家乡，合肥的明天一定更美好。

三年疫情，使我们每一位企业家都倍感艰难，但安徽人拥有吃苦耐劳、敢为人先和越挫越勇的品质，相信在2023年一定能大展宏图，抓住机遇，让我们业务回归正轨，事业更上一层楼。衷心祝愿每一位企业家朋友，都能够在兔年扭转乾坤，财运亨通，把损失夺回来。同时，也希望我们大家把商会当做在上海的家，多走动、多切磋，共同发展，一起奔赴下一场山海，一往无前，未来可期。